dBpowerAMP Music Converter(音频转换) V16.2官方版
2025-08-03
来源：鹤山市总工会
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百度 制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。
1月10日，由省劳动人事争议调解中心主办，鹤山市人力资源社会保障局、市总工会、鹤山工业城管委会等部门协办的劳动争议多元化解服务月系列活动在鹤山工业城（中欧合作区）劳动关系公共服务站开展。江门市劳动人事争议仲裁院院长邵宝平、鹤山市人社局党组书记、局长陈自力及鹤山市总工会等部门相关负责同志出席活动。
本次活动以“劳动争议多元化解服务进企业进园区”为主题，现场设置预防服务区、调解服务区、仲裁服务区、就业服务区四个主题摊位，向园区企业职工发放劳动人事争议在线调解指引、劳动人事争议仲裁网上服务指南等宣传册子，耐心详细讲解劳动争议多元化解的服务平台和工具，引导职工群众学会“动动手指，一键维权”，更快速更便捷地解决劳资双方矛盾纠纷。同时，通过“齐参与、齐学习”的有奖互动模式，邀请职工群众参与互动分享，并送上活动小礼品。
市总工会工作人员结合工会自身资源，介绍工会律师团职责，向职工群众宣传工会法律援助和就业帮扶服务，引导职工通过“鹤山工会”微信公众号查看最新招聘信息。
本次服务进企业进园区活动加大了工会劳动争议预防工作力度，引导用人单位与劳动者通过协商调解等柔性方式解决双方之间的争议，将争议化解在基层、前端、萌芽。下一步，鹤山市总工会将不断加强劳动人事争议化解多元联动，加大维权服务力度，竭诚维护职工合法权益，确保职工队伍和谐稳定，带领广大职工为鹤山高质量发展建功立业。